人財育成

全般
続・縁が縁を呼ぶ。

およそ2年ぶりの訪越です。 こっちで新しいチャレンジを始めたからぜひ見に来て欲しい、と声を掛けてもらいました。 そして、文字通り飛んできた、というわけ(笑) 彼とはかつて、机を並べて一緒に働いた時期があります。 出会った […]

続きを読む
全般
原点回帰のリアルセミナー。

今年の梅雨はなかなか勢いがありますね。しとしとと長雨…というよりは、ドバーっと降って、普通に降っての繰り返しといった向き。尚且つ、南からの湿った空気がじめじめと…。 早くも夏バテ気味の胃腸に、食べ物も傷みやすい時季になり […]

続きを読む
全般
キャリア面談の現場から。

「あらたな気持ちで、一兵卒からスタートしたいと思います」 ベテランの方で、特にマネジメント職に就いていた方から、よく聞くフレーズです。 セカンドキャリアとして、現場の第一線に戻りたいと。 適職探しのためのヒアリングを始め […]

続きを読む
全般
技術研修Report。

去る2月吉日。まだまだ寒風が骨身に凍みる名古屋某所にて、技術研修を実施しました。 今回は技術系人材派遣会社にお呼ばれ。 会場はとてもきれいなオフィスビルの一角。高い天井、ガラス張りのオープンな研修室、工作室もあったりと、 […]

続きを読む
全般
量も、質も。

朝。いつもの時間に出かける際の、顔に当たる空気が冷たい。いきなり冷たくなりましたね。頬を撫でる、というよりは刺さるに近い。 今年の秋は短くて、急に冬が来ました。 季節の移ろい、感じていますか。5インチの世界に閉じていませ […]

続きを読む
全般
キャリアに、係わる。

週に数名のエンジニアと面談しています。現役エンジニアと、これからエンジニアになる、の両方です。分野は問わず。 毎回、興味深くお話しを聞いています。 キャリアカウンセリングなんて言うと、なんだか敷居が高く感じるかもしれませ […]

続きを読む
全般
続々・設計者のキャリアとは。

前々回から続くテーマ、「機械設計者のキャリアについて」。今回でまとめます。 機械設計者を評価するときに、本人の「設計できます」発言を鵜呑みにしてはいけません。自分なりの評価尺度を持つべきですね。 前回のポンチ絵のやり取り […]

続きを読む
全般
くれない族の皆さんへ。

私が成長できないのは、上司が仕事を教えてくれないから。 私の給料が上がらないのは、会社が評価してくれないから。 職場に上手く馴染めないのは、同僚が良くしてくれないから。 フォロー面談でよく聞くセリフです。 安心してくださ […]

続きを読む
全般
新たなる学びへ。

「それじゃ、いつも通りにやってみてください」 「…ドスッ」 「ほうほう、なるほど。 もしかして坂本さん、シロウトさんですね」 「…わかりますか」 「はい、それはもうハッキリと」 「そ、そんなにハッキリ?」 「はい、道具を […]

続きを読む
全般
脱稿。

列島はすっかり桜が満開。そんな中、なんとか書き上げました。 我流で鍛えてきた生産技術の知識と経験を、先人達のテキストを引きながら、学び直しと補強。 1のアウトプットには10のインプット!鉄則です。 山盛りインプットしたら […]

続きを読む