その言い訳は、誰のため？

物事には、ことエンジニアリングには、失敗は付きものです。

大なり小なりの失敗を積み重ね、その度に改良を重ね、ようやく成功に辿り着く。

辿り着いた”成功”すら、後世になれば”失敗”と評されることもしばしば。

斯くも、技術の世界とは、厳しく過酷なものであります。

それをわかってこの業界に身を置いているだろうに、

失敗を指摘されると

　「だって、言われた通りにやっただけだから」

　「でも、こうなったのはあいつがそうしろって言うから」



仕事を始めて間もない若者ならまだしも。

中堅・ベテランと呼ばれる年齢の方でも、

第一声が　”言い訳”　の方が居ます。

その一方で、失敗を指摘されたことを素直に聞き入れ

即座に次の一手を考えて、行動に移していく人もいる。

・・・一緒に仕事をしたいと思うのは、どちらでしょうか。

自分にとって都合の悪いことを指摘されるのは、快いことではありません。

それは同時に、指摘する側にとっても同様です。

間違いを指摘する、異なる意見を述べる、という行為には、大変なエネルギーを使います。

であるからこそ、その場に居合わせたときは、まず素直に聞く姿勢。

言い訳なんか不要です。

なぜ、相手がそう考えたのか、感じたのか。全身全霊で、聴く。

すべてはそこから始まります。